掲載日:2025年12月16日
- 企業・事業所の名称
-
株式会社シーズ
(しーず)
- 宣言内容
-
○育児や介護、通院等の都合に対応するための時差出勤制度を導入し、普及に努めます。
○育児や介護等の都合に対応するため、短時間正社員制度(時短勤務)を導入し、普及に努めます。
○家族の通院等の理由で遅刻早退がなく業務につけるようにし、仕事とのバランスをとり充実した生活を送るため、年次有給休暇の時間単位取得制度を導入し、普及に努めます。
○育児・介護休業中のサポートとして、休職者に以下の取組を行います。
・社内行事や人事に関する情報などを二か月に1回以上発信する(希望者のみ)
・定期的な面談を実施し、お互いの状況把握に努める(希望者のみ)
・復帰前に試し出勤をすることができる機会を設ける(希望者のみ)
○子の受動喫煙防止の一環として、非喫煙者に対して禁煙手当を支給します。
- 業種
- その他
- 所在市区町村
- 岡山市北区
- 従業員数
- 30人
- 企業・事業所紹介
- 地元企業で活躍したい求職者と、地元の有望企業を結ぶため、地域密着型の求人サイトや就職イベントの運営、人財紹介など、就職支援・採用支援を展開しております。 また、企業様が抱える人財育成の問題点についても、最適な研修プログラムをカスタマイズし、ご提案しています。
- おかやま子育て応援宣言企業登録年月日
- 平成29年1月31日
- 企業・事業所URL
- https://www.seedsjp.com/

