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県内企業の取組等

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【受賞区分】その他業種（令和7年度）

アワード受賞企業

岡山県信用保証協会

【受賞区分】その他業種（令和7年度）

企業概要

所在地: 岡山市北区野田２丁目12番23号

業種: その他金融業（補助的金融業）

設立日: 1948年

従業員数: 86人

事業概要: 中小企業者等に信用保証業務や経営支援業務を行い、事業発展の支援を行う公的機関。

WEBサイト: サイトを見る

・法定基準を上回る両立支援制度（育児休業、看護等休暇、短時間勤務）の整備
・独自の子育て関連休暇（妊婦検診付添等特別休暇、両親学級等参加特別休暇等）の充実
・令和５年度以降　出生時育児休業（パパ育休）取得率100％

導入の経緯・経営者の思い

岡山県信用保証協会は、「中小企業の振興と地域経済の活力ある発展に寄与する」基本理念の実現のため、その原動力となる職員一人ひとりを最も重要な財産であると位置づけています。近年は、職員年齢の若返りにより20～30代の職員で全体の62％を占める状況です。育児と仕事の両立支援の必要性が高まっていることから、職員が自身の有する能力を活かし、いきいきと働くことができる環境づくりだけでなく、生活との調和を図りながら働くことができる環境の整備のため、子育て支援施策の充実に積極的に取り組んでいます。

取組内容

[育児とキャリアの両立を支える制度設計]

産前産後休業や出生時育児休業制度（パパ育休）は、給与、賞与、昇給、退職金のいずれにも影響を与えない特別休暇扱いとしています。

パパ育休中の写真

[法定を超えた休暇制度の創設とその周知]

育児に係る休暇だけでなく、妊婦検診（配偶者の付き添いも含む）、不妊治療、母親学級、両親学級への参加による休暇も特別休暇扱いとしています。
また、育児と仕事の両立支援策をとりまとめたパンフレットをグループウェアに掲載し、いつでも職員が見ることができ、該当者には制度の説明や利用の推奨を行っています。

[育児に係る社内コミュニケーション促進のための取組]

不要となった書籍を自由に貸し借りできる「協会ミニ図書館」を設立しました。ビジネス書だけでなく、不要となった絵本やボードゲームも設置可とすることで、育児に係るコミュニケーション促進を図っています。

協会ミニ図書館

取組の効果

■育児とキャリアの両立を支える制度設計
パパ育休は、令和５年、６年で取得率100％を達成しました。今年度も取得率100％で推移しています。
■法定を超えた休暇制度の創設とその周知
子の看護等休暇は多数の職員が取得しています。また、法定を上回る内容として今年度７月より制定したPTA活動による休暇の取得は令和8年2月末までに4件の実績がありました。

今後取り組みたいこと

■育児休業を取得した職員への職場復帰支援の充実
面談や研修、復帰後のフォローの実施等内容を充実させた制度を創設し、スムーズな職場復帰の支援を行いたいです。
■イクボス研修の実施
職場内での育児に対する理解やチーム力向上のため、全管理職向けにイクボス研修の実施を予定しています。
■アルムナイ採用の実施
育児等を理由とした退職者との関係を維持し、再度迎え入れることで、多様な働き方やキャリアの選択肢を尊重する職場づくりを目指します。

審査員コメント

・育児期間のほか、妊活期・妊娠期の休暇も豊富。また、女性だけでなく男性も取得が可能。
・育休取得率100％に繋がるなど、出産前からの休暇制度によって育児に対する理解も深まっている。