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県内企業の取組等

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【受賞区分】特別賞（令和7年度）

アワード受賞企業

医療法人社団清和会笠岡第一病院

【受賞区分】特別賞（令和7年度）

企業概要

所在地: 笠岡市横島1945

業種: 医療福祉業

設立日: 1952年

従業員数: 436人

事業概要: 病院、透析診療所、病児保育室、介護老人保健施設、在宅療養支援、健康管理センター

WEBサイト: サイトを見る

・職員の子ども向け職場体験を20年以上実施
・地域子育て支援活動（すこやかこどもプロジェクト（講演・出前授業））の実施
・病児保育室の運営による、地域における仕事と育児の両立できる環境づくり

導入の経緯・経営者の思い

24時間連続で各専門職が病状急変に対応する医療業務の当院は、全職員441人うち女性が331人（76％）と多数を占めています。18歳以下の子育て中の親が163人（37％）、総数301人の子ども達に成長に応じた子育て支援が必要です。心身共に健やかな成長を願い「企業も子どもの成長に責任を持ちたい。仲間の子どもを共に支え合う企業でありたい。」と30年前より「職場の子育て・親育ち支援」を構築してきました。また、社会全体で子どもを守り育てる意識の醸成を目ざして、地域への貢献活動も進めています。

取組内容

[WLB]

1996年週休２日制。2023年時間単位有休制度、看護介護休暇制度。2001年電子カルテ導入、IT化で業務効率化、残業時間短縮を目指す。

[出産育児支援]

育児短時間勤務制度取得100％、希望に応じて復職時部署変更、夜勤免除など調整し育休復帰率100％。家族手当、保育料・予防接種費援助、医療費減免。

[「わくわく・Work・笠岡第一病院探検隊」]

2004年より職員の子供（小中学生）が親の職場を一日体験。2025年第17回で延べ940人参加。病院の仕事体験・スタッフ交流を通じて「親子の会話が増えた」「将来の職業選択の参考」など感想が多数寄せられる。

わくわく・Work・笠岡第一病院探検隊！（いこい苑でお年寄りとふれあい）

わくわく・Work・笠岡第一病院探検隊！（災害時の対応・BLS体験）

[病児保育]

2007年より開始。2024年481人利用、安心して勤務できる体制作りに直結している。

[地域貢献]

健康週間（2025年10月20日～25日）に小中学生に救急対応・BLS体験、放射線科・リハビリ科体験。中高生の夏ボラ、生きチャレ等に協力。小児科：出前講座、講演活動、こども健康教室、外来掲示活動。

いきいきチャレンジ体験（地元中学２年生）

出前講座：エプロンシアター～うんちのはなし～（地元小学校・こども園）

取組の効果

・入職応募者に当院子育て支援が動機のケースが増加した。
・職員平均年齢44歳。管理職45人中子育て経験者は41人（85％）を占め、心強い多様なお手本になっている。「子育て支援はお互い様の循環意識の醸成」が職員間に育ってきた。
・2019年より３年間続いた厳しいコロナ禍を全うできたのは医療スタッフの覚悟に加え、日頃から交流のある家族（特に子ども達）の理解と協力・応援の賜物と感謝している。
・育児休暇取得：2024年度女性100％、男性75％。

今後取り組みたいこと

・少子高齢化地域であり、子育て支援に加えて介護支援などとマッチングさせ職員のニーズに対応した支援に取り組みたい。
・小児期の自然体験や社会体験（職業、ボランティア）、文化的体験など体験活動はチャレンジ力・自己肯定感・問題解決力などを醸成し、成長に良い影響をもたらすと言われている。20年来の蓄積ある医療体験活動を地域の子ども達に広げていく。
・子どもの成長に必要な大人の笑顔・スキンシップ・言葉かけ・励まし・小さな成功体験が得られる環境作り。

審査員コメント

・子育てをする上で必要不可欠な費用を補助する制度が豊富。
・職場体験等の取組を通じて、スタッフだけでなく、その家族や地域の人も支えている。また、長期間にわたって実施されている点も評価できる。